Skupina Volkswagen je v nizkem štartu za obsežno reorganizacijo upravljanja in proizvodnje, s katero želi do konca desetletja prihraniti okoli eno milijardo evrov. Nemški avtomobilski velikan je potrdil, da bo v okviru varčevalnih ukrepov občutno zmanjšal število vodstvenih položajev ter dodatno poenostavil organizacijsko strukturo.

Že samo do letošnjega poletja namerava avtomobilski velikan zmanjšati število članov uprav v skupini za približno tretjino – s sedanjih 29 na 19 članov. To pomeni, da bodo znamke Volkswagen, Škoda ter Seat in Cupra v prihodnje imele le še štiričlansko upravo, sestavljene iz predsednika uprave in treh direktorjev, ki bodo skrbeli za finance, prodajo in kadre. Ključne funkcije, kot so razvoj, nabava in proizvodnja, bodo centralizirane na sedežu koncerna v Wolfsburgu. Poleg tega bo Volkswagen v srednjeročnem obdobju še dodatno poenostavil vodstvene strukture. Več kot 20 tovarn po svetu, ki sodijo v osrednjo skupino znamk, bo organiziranih v pet proizvodnih regij, pri čemer bodo regionalni vodje prevzeli odgovornost čez več znamk in držav.

Po poročanju revije Automobilwoche naj bi bili predvideni prihranki sestavljeni iz približno 600 milijonov evrov pri stroških dela in dodatnih 400 milijonov evrov zaradi večje učinkovitosti proizvodnje. Ukrepi so del velikega prestrukturiranja, s katerim ukinjajo 35 tisoč delovnih mest v Nemčiji do leta 2030, saj se Volkswagen sooča z upočasnitvijo industrije, vse močnejšo konkurenco iz Kitajske in pritiski zaradi carin.